電子營銷人員三招求職貼士

如果你是個電子營銷人員想尋求突破,你可能對那些求職廣告並要求你有十年或以上經驗感到困惑,尤其那些要求有社交媒體經驗的工作,因為社交媒體興起並成為營銷工具其實只有數年時間。把握行業要求,或能為你帶來轉機。
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電子營銷專家的三方面建議

新一年又到了求職及轉工旺季。電子營銷人員在求職時難免會發現科技發展很快,求職廣告上的技能要求可能已跟幾年前大大不同,尤其社交媒體的經驗更是必須。人事專家 Alistair Cox 認為電子營銷在今年走勢強勁,他為有志之士或現職電子營銷專員作出以下三方面建議:

1. 瞄準最受歡迎的工作

Cox 認為現時最熱門的工作是社交媒體營銷、流動裝置營銷及數據科學家專才。
Cox 指出:「數據科學家需要給企業一些新數據以增強眼光。過去有不少統計學家有一些實在技能、工具及方法,然而今天在這方面的應用是比以往革新的,他們也需要跟上時代步伐。很多時企業尋找數據科學家,但並不知道他們如何使用這些專才,只知道公司裡需要有這樣的人填補空隙,所以數據科學家在未來其實大有作為。」

2. 營銷人員有必要技能和其他技能可帶來優勢

營銷人員明白電子世界如何運行是非常重要,包括有效地提供專門平台營銷方法及怎樣使用網站分析以監控是否成功;內容建立和電子發佈等技能同樣是他們必須懂得。創意當然是其中一個重要能力,有創造力才能令自己開放,學習新技能和融入新思想。
「不變的是營銷人員需要明白在企業裡該做甚麼才能成功地建立一系列新主意。僱主不用期望所有工作申請者都有能力審核數據和有特別眼光,但創意及快速學習是必須的。即使在創意工業,愈來愈多人都認同運用數據能帶來商機,而有眼光的人可使企業下正確的商業決定。」 Cox 說。
以數據來考慮創意營銷,並在真實中測試是可以很可怕的,因為營銷人員對消費者行為需要有更多認知,消費者不像以往一樣那麼被動。
「我們需要明白市場是實在,之後我們開始把它細分。消費者變得個人化,他們同樣地都是專家,供應者不再是專家,營銷人員需要明白這道理。消費者比以往變得更聰明,能夠掌握數據,了解整個市場。所以數據是十分真實,能夠反映顧客需要甚麼。所以測試你的主意或創意,其實就是反映你是否對消費者有正確的了解。」 Cox 補充。

3. 考慮企業裡的電子專才是否和你吻合

在企業裡安排電子專才工作對僱主向來都是個挑戰,主因是工作上多元化,涉及企業架構。
Cox 指出:「過去很容易把員工分門別類,有科技部門,有市場部門,不過這架構看來要轉變了。即使設立『電子部門』也是多餘的,因為這類員工涉及所有事情,很難把他們獨立出來,特別是電子營銷人員。如果你是流動營銷人員,我應該把你放在科技部還是市場部?」
所以他建議以項目計劃進行分類會較好,因為通常項目都會涉及多個部門,而以項目為基礎較受年輕人歡迎,他們普遍不喜歡單一工作。
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醫療、教育、財經 香港天使投資人預測 2015 年三大新創企業科技趨勢

新創企業提供了很多新主意,當中有不少困難他們都要嘗試解決。通過他們,我們就能看到未來。香港天使投資人 Simon Squibb 早前在 LinkedIn 發表文章,分享他們在投資裡遇到的問題,他相信新一年在科技新創企業世界會有不少改變。
Building Digital Tablets Horizontal

醫療科技

Simon Squibb 預測診症可能會遙距化。在未來你將有可能見到你手上有一位醫生,科技可以把你遙距連接到一所醫療中心而不需任何等待時間。 Google 在美國運行一些測試,用家可以透過視像訊讓真正醫生診症,然後才搜購藥物治病。
大數據繼續大行其道,著名大數據 IBM Watson 正在做醫學上研究,利用大數據進行醫學診斷,提升了治療可靠程度和準確度。
另外,巨頭保險公司如 AIA 也加速在科技上發展,以支援醫療科技和新創企業,相信在未來一年醫療科技會有更大發展。

教育科技

Simon Squibb 預測教育上會有很大發展空間。新創企業有不少構思,如利用遊戲方式幫助孩子在 ADD 學習和提升他們學習興趣,透過一些好的學習工具,如 Khan Academy ,提升學習效率。
預計在 2015 年教育科技會成為主流,我們會見到更多發展中國家如印度和菲律賓會採用更多此類科技。在中國,一些教師需要更高質教育設施,事實上內地不少地方都欠缺教材。而新興行業能把軟件突破,融入在所有類別的教育裡,從教學過程、評分到與學生溝通都能運用更多軟件。
新的「共享經濟」亦會在新一年帶來轉變,共享經濟是指由網路平台分享你的資產、資源、時間及技能,而你能從分享資源獲得金錢;因為網路及智慧型裝置的普及,共享經濟近年開始蓬勃發展,而網路創新也創造了許多前所未見的商業模式,在新一年共享經濟很有可能從教育裡體現出來。

財經科技

過去幾年有大量投資投放在一起。市場如倫敦、紐約和香港,這些世界級的金融中心,你可以見到大趨勢,就是投資者放棄傳統銀行公司(或不會再利用銀行),而是創立新公司,希望從此改變金融體制。你可以預期今年有這種大轉變。有不少新公司已積極地打入金融行業。這種情況甚至會在未來十年間為銀行業帶來重要轉變,也許在將來會有一些你不認識的銀行出現。
為何會有如此重大轉變?因為傳統銀行在社會需求增長方面已經放緩,或許已不合時宜,人們需要的是新企業或新行業。微軟早前進行了一項調查,指出新一代上班族並不相信傳統銀行。
這讓新行業如香港的 WeLend ,給了人們機會用新方法借錢;倫敦的 Osper,答應給 18 歲以下年輕人更大的財務自由,他們未夠 18 歲就可以申請信用咭,此舉能夠吸納未來銀行客戶,實在是一個十分好的策略。
不過,同樣地見到銀行自身開始明白這方面的危險,因為財務上革新,借錢及申請信用咭並不是網上銀行服務的全部,反而只是把財務數字化,人們意識不足就可能在財政危機,甚至破產。
在 2015 年會見到更多網上貨幣如 Bitcoin ,在發展上仍然有不少阻力,直到系統上變得成熟,或者能夠融入我們日常生活, Bitcoin 才能正式普及化。相信在來年財政方面都是審慎樂觀。
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Source: LinkedIn